<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>クラスメソッド株式会社 &#187; くらめそ通信</title>
	<atom:link href="http://classmethod.jp/category/news-classmethod/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://classmethod.jp</link>
	<description>iPhone/iPad/Android/Amazon EC2/HTML5/UI/UX システム開発/アプリ開発のクラスメソッド</description>
	<lastBuildDate>Wed, 16 May 2012 02:48:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.2</generator>
		<item>
		<title>第７回安全衛生委員会</title>
		<link>http://classmethod.jp/news-recruit/%e7%ac%ac%ef%bc%97%e5%9b%9e%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a/</link>
		<comments>http://classmethod.jp/news-recruit/%e7%ac%ac%ef%bc%97%e5%9b%9e%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 11 Apr 2012 08:20:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>勝又 憲和</dc:creator>
				<category><![CDATA[くらめそ通信]]></category>
		<category><![CDATA[求人・採用情報]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://classmethod.jp/?p=4645</guid>
		<description><![CDATA[先月28日に安全衛生委員会を行いました。 委員会の活動内容の一部を公開しますので、以下をご覧ください。 活動内容ダイジェスト ■前回の振返り 《季節のウィルス対策等の体制を確立》 予防接種以外の予防方法について　その後 　労務ブログ（詳しくはインフル...<div class="readMore"><a href="http://classmethod.jp/news-recruit/%e7%ac%ac%ef%bc%97%e5%9b%9e%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a/">続きを読む...</a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<a href="http://classmethod.jp/news-recruit/%e7%ac%ac%ef%bc%97%e5%9b%9e%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a/attachment/%e7%ac%ac7%e5%9b%9e%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a%ef%bc%8820120328%ef%bc%89/" rel="attachment wp-att-4646"><img src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2012/04/3027cc3692a599c7ac71592fe0bbfc35-306x229.jpg" alt="" width="306" height="229" class="alignnone size-medium wp-image-4646" /></a>
<a href="http://classmethod.jp/news-recruit/%e7%ac%ac%ef%bc%97%e5%9b%9e%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a/attachment/%e7%ac%ac7%e5%9b%9e%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a%ef%bc%8820120328%ef%bc%892/" rel="attachment wp-att-4661"><img src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2012/04/d492321a0b08bdcc90dfab09817cc94d-306x229.jpg" alt="" width="306" height="229" class="alignnone size-medium wp-image-4661" /></a>

<p>先月28日に安全衛生委員会を行いました。</p>
委員会の活動内容の一部を公開しますので、以下をご覧ください。

<h2>活動内容ダイジェスト</h2>
<p><h3><strong>■<a href="http://classmethod.jp/news-recruit/anzeneisei-iinkai-2/">前回</a>の振返り</strong></h3></p><a href="http://classmethod.jp/news-recruit/%e7%ac%ac%ef%bc%97%e5%9b%9e%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a/attachment/%e7%ac%ac7%e5%9b%9e%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a%ef%bc%8820120328%ef%bc%893/" rel="attachment wp-att-4670"><img src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2012/04/f3b311d9f7cf15bca3135daa721a4863-306x229.jpg" alt="" width="306" height="229" class="alignnone size-medium wp-image-4670" /></a><a href="http://classmethod.jp/news-recruit/%e7%ac%ac%ef%bc%97%e5%9b%9e%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a/attachment/%e7%ac%ac7%e5%9b%9e%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a%ef%bc%8820120328%ef%bc%894/" rel="attachment wp-att-4671"><img src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2012/04/738c6a8c8044b2925eff9803e5f628ea-306x229.jpg" alt="" width="306" height="229" class="alignnone size-medium wp-image-4671" /></a>	
<p><h3>《季節のウィルス対策等の体制を確立》</h3></p>
<ul><li><strong>予防接種以外の予防方法について　その後</strong></li></ul>
　労務ブログ（詳しくは<a href="http://office.classmethod.jp/labor/20120229roumu/">インフルエンザ対策、感染者0人の極意</a>をご覧ください）でもご案内しました、インフルエンザ対策によって、今年の感染者を0人にすることができました。
<p><h3>《職場環境改善の推進》</h3></p>
<ul><li><strong>縦ライン（上司、部下）の関係で意思の疎通がとれていないと感じることはないか？その場合の改善方法は？</strong></li></ul>
　上記、右上のパワーポイントをご覧の通り、今まで以上に社長自ら職場環境について行動する良い循環になってきました。特に外部のキャリアコンサルタントにフィードバックしていただいた“キャリア健診”の結果を真摯に受け止め、その改善にむけて、現在進行形で取り組んでいます。また、世間で最近よく取り上げられるハラスメントの問題については、研修会という強制的なものではなく、ランチ時間を利用して、勉強会という形で自主的な参加を促すところからスタートしてみようと考えています。
<p><h3><strong>■今回のテーマ</strong></h3></p>
<a href="http://classmethod.jp/news-recruit/%e7%ac%ac%ef%bc%97%e5%9b%9e%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a/attachment/%e7%ac%ac7%e5%9b%9e%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a%ef%bc%8820120328%ef%bc%895/" rel="attachment wp-att-4720"><img src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2012/04/99221d1eeac9e702fe856a2a8a910486-306x229.jpg" alt="" width="306" height="229" class="alignnone size-medium wp-image-4720" /></a><a href="http://classmethod.jp/news-recruit/%e7%ac%ac%ef%bc%97%e5%9b%9e%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a/attachment/%e7%ac%ac7%e5%9b%9e%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a%ef%bc%8820120328%ef%bc%896/" rel="attachment wp-att-4721"><img src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2012/04/6442d59350e1ac53d4d6f3f63a9e75ac-306x229.jpg" alt="" width="306" height="229" class="alignnone size-medium wp-image-4721" /></a>
<p><h3>《職場環境改善の推進》</h3></p>
<ul><li><strong>地震対策について①～ハード面～</strong></li></ul>
　当社の地震対策（必要物資）は昨年BCPを策定した際に既に取り組んでいたため、ある程度の必要物資は揃っていると思っていましたが、改めて委員会で意見交換をしてみました。すると、女性従業員ならではの意見が出て非常に意味のある意見交換になりました。<p></p>
<ul><li><strong>地震対策について②～ソフト面～</strong></li></ul>
　被災時における心構えについて、産業カウンセラーの先生に15分程度の講義をしていただいて、学ぶことができました。
<p>以上、一部ではありますが、委員会の活動内容になります。</p>
 次回の委員会は年間活動のまとめを中心に進めようと思います。]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://classmethod.jp/news-recruit/%e7%ac%ac%ef%bc%97%e5%9b%9e%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e5%a7%94%e5%93%a1%e4%bc%9a/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>第６回安全衛生委員会</title>
		<link>http://classmethod.jp/news-recruit/anzeneisei-iinkai-2/</link>
		<comments>http://classmethod.jp/news-recruit/anzeneisei-iinkai-2/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 Jan 2012 01:56:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>勝又 憲和</dc:creator>
				<category><![CDATA[くらめそ通信]]></category>
		<category><![CDATA[イベント]]></category>
		<category><![CDATA[求人・採用情報]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://classmethod.jp/?p=4136</guid>
		<description><![CDATA[先月21日に安全衛生委員会を行いました。 委員会の活動内容の一部を公開しますので、以下をご覧ください。 活動内容ダイジェスト ■前回の振返り 《季節のウィルス対策等の体制を確立》 【前回議題】 インフルエンザの予防接種を会社で実施するか？ ↓ 【その...<div class="readMore"><a href="http://classmethod.jp/news-recruit/anzeneisei-iinkai-2/">続きを読む...</a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>先月21日に安全衛生委員会を行いました。
委員会の活動内容の一部を公開しますので、以下をご覧ください。</p>
<h2>活動内容ダイジェスト</h2>


<div class="clear">
	<p><img src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2011/12/2a831ec055ed4fee4e1d0936ea40500d-306x229.jpg" alt="" width="306" height="229" class="alignright size-medium wp-image-4147" /></p>
	
	<h3>■<a href="http://classmethod.jp/news-recruit/eiseiiinkai-5/">前回</a>の振返り</h3>
	<p>《<strong>季節のウィルス対策等の体制を確立</strong>》</p>
	<p>【前回議題】<br />
	インフルエンザの予防接種を会社で実施するか？</p>
	<p>↓</p>
	<p>【その後】<br />
	10月中旬に予防接種実施</p>
</div>

<div class="clear">
	<p><img src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2011/12/0ae7c62e50dc705df75843b104ce66cd-306x229.jpg" alt="" width="306" height="229" class="alignright size-medium wp-image-4203" /></p>
	<h3>■本日のテーマについて意見交換</h3>
	<p>《<strong>（続）季節のウィルス対策等の体制を確立</strong>》</p>
	<p>【議論内容】<br />
	会社の常備薬等の備品は足りているか？</p>
	<p>↓</p>
	<p>現在の常備薬種類に不足は感じないが、どこに常備薬があって、それを自由に使用して良いのかが従業員に周知されていないと感じる。</p>
	<p>↓</p>
	<p>【議論結果】<br />
	従業員への周知方法を検討し、常備薬の存在をわかりやすくする。</p>
</div>

<div class="clear">
 	<p><img src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2012/01/2839ab849d9b2c81bd86f4778e9767e3-306x229.jpg" alt="" width="306" height="229" class="alignright size-medium wp-image-4275" /></p>
 	<p>《<strong>（続）職場環境改善の推進</strong>》</p>
 	<p>【議論内容①】<br />
 	ネームプレートのような、ちょっとしたアイデアでコミュニケーションをとるきっかけ作りはできないか？</p>
 	<p>↓</p>
 	<p>現在の休憩室が自然に集まれる空間になれば、コミュニケーションをとる場所として、良いきっかけになると思う。</p>
 	<p>↓</p>
 	<p>【議論結果①】<br />
 	現在、経営陣で検討中</p>
 	<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-</p>
 	<p>【議論内容②】<br />
 	ライン（上司、部下）の関係で意思の疎通がとれていないと感じる事はないか？そう感じない場合でも、より良くするために必要なものはないか？</p>
 	<p>↓</p>
 	
 	<ul>
 	<li>上司に交際費があれば、もっと部下を飲みに連れていく機会はできると思う。</li>
 	<li>上司、部下の関係ではないが、従業員が使える飲み代は使い方がわかりずらい(気軽に利用しずらい)。</li>
 	</ul>
 	<p>↓</p>
 	<p>【議論結果②】<br />
 	使い方をわかりやすくする方法を検討し、利用機会を増やす。</p>
 	<p>以上、一部ではありますが、委員会の活動内容になります。<br />
 	 他にもたくさんの意見が出ましたので、その内容も含めて次回開催までに進捗できればと思います。</p>
 </div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://classmethod.jp/news-recruit/anzeneisei-iinkai-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>第５回安全衛生委員会</title>
		<link>http://classmethod.jp/news-recruit/eiseiiinkai-5/</link>
		<comments>http://classmethod.jp/news-recruit/eiseiiinkai-5/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 11 Oct 2011 08:03:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>勝又 憲和</dc:creator>
				<category><![CDATA[くらめそ通信]]></category>
		<category><![CDATA[求人・採用情報]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://classmethod.jp/?p=3575</guid>
		<description><![CDATA[先月、安全衛生委員会を行いました。 今年度から８名に人数が増え、前年度に増して賑やかな委員会となりました。 産業カウンセラーにもご参加いただき、メンタルヘルスの観点もより手厚くなりました。 委員会の活動内容は以下をご覧ください。 活動内容 前年度活動...<div class="readMore"><a href="http://classmethod.jp/news-recruit/eiseiiinkai-5/">続きを読む...</a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="clear">
	<p><img src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2011/10/5-306x228.jpg" alt="" width="306" height="228" class="alignright size-medium border wp-image-3645" /></p>
	
	<p>先月、安全衛生委員会を行いました。</p>
	<p>今年度から８名に人数が増え、前年度に増して賑やかな委員会となりました。</p>
	<p>産業カウンセラーにもご参加いただき、メンタルヘルスの観点もより手厚くなりました。<br />
	委員会の活動内容は以下をご覧ください。</p>
</div>

<h2>活動内容</h2>

<div class="clear">
	<p><img src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2011/10/11-306x409.jpg" alt="" width="306" height="409" class="alignright size-medium border wp-image-3838" /></p>
	
	<h3>前年度活動の振返り</h3>
	<ul>
	<li>メンバー交替による自己紹介も兼ねて、<br /><a href="http://classmethod.jp/news-classmethod/anzeneisei-iinkai/">前年度の活動実績</a>について振返り</li>
	<li>活動実績についての質疑応答</li>
	</ul>
	
	<h3>今年度の施策について</h3>
	<p>前年度の重点施策を継続して行う</p>
	<ol>
		<li>安全衛生管理体制の確立</li>
		<li><del datetime="2011-10-11T05:40:47+00:00">安全衛生教育を計画的に実施し、<br />安全衛生意識の高揚を図る</del></li>
		<li><del datetime="2011-10-11T05:40:47+00:00">健康管理体制を強化する</del></li>
		<li>過重労働管理体制の確立</li>
		<li>メンタルヘルス体制の確立</li>
		<li>季節のウィルス対策等の体制を確立</li>
		<li>職場環境改善の推進</li>
	</ol>
	<p>※2、3は定型業務として行い、重点施策からは外す</p>
</div>

<h3>本日のテーマ<br />
重点施策「6.季節のウィルス対策等の体制を確立」、「7.職場環境改善の推進」について意見交換</h3>
<br />

<h4>6.季節のウィルス対策等の体制を確立</h4>
<ul>
	<li>インフルエンザの予防策は十分か？</li>
	<li>予防接種の実施有無？</li>
</ul>

<h4>7.職場環境改善の推進</h4>
<ul>
	<li>疲労回復支援施設（休憩室）の有効活用</li>
	<li>トイレの設備環境</li>
</ul>

<h4>その他、職場環境</h4>
<ul>
	<li>冷蔵庫を定期的に整理する必要はないか。</li>
	<li>メールでのやり取りに頼りがち。口頭で再確認すれば、連絡漏れを避けられるのでは。</li>
</ul>


<p>以上、一部ではありますが、委員会の活動内容になります。</p>
他にもたくさんの意見が出ましたので、その内容も含めて次回開催までに進捗できればと思います。

<p class="alert"><strong>おまけ　～メンタルヘルスの無料相談窓口～</strong><br />
メンタルヘルス不調の方、不調の方と接する家族・同僚・上司などの様々な視点での情報が発信されている『<a href="http://kokoro.mhlw.go.jp/">こころの耳</a>』というサイトの相談窓口案内を掲示して紹介しています。
厚生労働省事業であり、費用はかかりません。無償で利用する事ができ、メール相談が出来ます。
ご自身も含め、身近な方がいつ不調になるかわからない混迷の時代。
いざというときの為にサイトをご覧いただくことは大切なことですね。</p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://classmethod.jp/news-recruit/eiseiiinkai-5/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>第7期 第4四半期報告会を開催</title>
		<link>http://classmethod.jp/news/etc/seventh-stage-4rd-quarter-report/</link>
		<comments>http://classmethod.jp/news/etc/seventh-stage-4rd-quarter-report/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 19 Jul 2011 11:41:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>クラスメソッド 中の人</dc:creator>
				<category><![CDATA[お知らせ]]></category>
		<category><![CDATA[くらめそ通信]]></category>
		<category><![CDATA[その他]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://classmethod.jp/?p=3349</guid>
		<description><![CDATA[2011年7月15日、第7期 第4四半期報告会を行いました。 第7期に計画されている施策の実績報告と第8期で実施する施策の予定を公開します。 第7期 第4四半期 施策の実績報告 項目 状態 内容 経営情報の共有 実施継続中 社内で働く全メンバーに毎月...<div class="readMore"><a href="http://classmethod.jp/news/etc/seventh-stage-4rd-quarter-report/">続きを読む...</a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>2011年7月15日、第7期 第4四半期報告会を行いました。<br />
第7期に計画されている施策の実績報告と第8期で実施する施策の予定を公開します。</p>


<h2>第7期 第4四半期 施策の実績報告</h2>
<table class="table" width="100%" cellspacing="1">
	<thead>
		<tr>
			<th width="35%">項目</th>
			<th width="10%">状態</th>
			<th width="55%">内容</th>
		</tr>
	</thead>
	<tbody>
		<tr>
			<th>経営情報の共有</th>
			<td><span class="green">実施継続中</span></td>
			<td>社内で働く全メンバーに毎月の損益計算書、貸借対照表の共有</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>部門決済枠の導入</th>
			<td><span class="green">実施継続中</span></td>
			<td>毎月、部門ごとに決済枠を設け、承認フローを効率化する</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>一部副業の許可</th>
			<td><span class="green">実施継続中</span></td>
			<td>会社の宣伝に繋がる社外活動を行った場合、その対価について個人収入を許可（原則副業禁止）</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>就業規則改訂</th>
			<td><span class="green">実施済</span></td>
			<td>振り替え休暇に関する変更</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>ダイバーシティー精度</th>
			<td><span class="green">実施中</span></td>
			<td>新宿区WLB推進宣言企業認定、新宿企業ボランティア連絡会、エコ事業者連絡会に参加</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>PC環境</th>
			<td><span class="green">実施済</span></td>
			<td>新しいPCの購入と業務に必要なソフトウェアの導入</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>社員紹介制度</th>
			<td><span class="green">実施中</span></td>
			<td>入社後試用期間終了時に謝礼<br />
			紹介時に謝礼</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>新会社設立</th>
			<td><span class="green">実施中</span></td>
			<td>アノテーション株式会社設立準備</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>賞与</th>
			<td><span class="green">実施継続中</span></td>
			<td>夏期賞与、決算賞与について支給</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>表彰制度</th>
			<td><span class="green">実施継続中</span></td>
			<td>各種表彰、決算賞与に伴う<strong>MVS（Most Valuable Staff）</strong>の選出</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>


<h2>第8期 施策の予定</h2>
<p>クラスメソッド 第8期のキャッチフレーズは<strong>「仕事を楽しむ」</strong>です。<br />
第8期は以下の内容について施策を実施していきます。</p>

<ul>
	<li>行動指針の策定</li>
	<li>活発な情報発信・外部媒体への記事執筆</li>
	<li>ポテンシャル人材の採用</li>
	<li>新会社の設立と運営</li>
	<li>新しいマーケティング施策の実施</li>
	<li>更なるRIA、スマートフォン、AWSの技術力の向上、ユーザーインターフェイスのデザイン力向上</li>
</ul>

<p>次回の四半期報告会の内容についても公開して参ります。</p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://classmethod.jp/news/etc/seventh-stage-4rd-quarter-report/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>安全衛生委員会活動</title>
		<link>http://classmethod.jp/news-classmethod/anzeneisei-iinkai/</link>
		<comments>http://classmethod.jp/news-classmethod/anzeneisei-iinkai/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 12 Jul 2011 09:19:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>勝又 憲和</dc:creator>
				<category><![CDATA[くらめそ通信]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://classmethod.jp/?p=3177</guid>
		<description><![CDATA[先月、6月に安全衛生委員会を行いました。 地味に活動をしているので、なかなか気付かれにくいイベントではありますが、職場環境を更に良くするために委員会メンバーと色々な議論を交わしています。 それも昨年の6月から1年が経ちました。 今回は1年間を通じた活...<div class="readMore"><a href="http://classmethod.jp/news-classmethod/anzeneisei-iinkai/">続きを読む...</a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="clear">
	<p><img src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2011/07/84628acd6d544ad3aab3b0160c843d1a-306x228.jpg" alt="" width="306" height="228" class="alignright border size-medium wp-image-3194" /></p>
	<p>先月、6月に安全衛生委員会を行いました。</p>
	<p>地味に活動をしているので、なかなか気付かれにくいイベントではありますが、職場環境を更に良くするために委員会メンバーと色々な議論を交わしています。<br />
	それも昨年の6月から1年が経ちました。
	今回は1年間を通じた活動実績を一部ご紹介できればと思います。
	</p>
</div>

<h2>活動実績</h2>
<h3>１．健康管理体制を強化する</h3>
<ul>
	<li>健康診断は以前から毎年1回必ず行っているが＋αで産業医にその結果をチェックしてもらい、必要に応じて、従業員の面談を行った。</li>
	<li>健康促進イベントの案内を行い、それをきっかけに<a href="http://classmethod.jp/news-classmethod/footsal-in-shibakoue-20110514/">フットサル部</a>などの部活動が盛んになった。</li>
</ul>

<h3>２．過重労働管理体制の確立</h3>
<ul>
	<li>案件が繁忙し、過重労働になった従業員へ産業医による面談を行った。</li>
	<li>各チームのリーダー以上へ勤怠情報を共有し、勤怠管理意識の向上を行った。</li>
</ul>
<h3>３．メンタルヘルス体制の確立</h3>
<ul>
	<li>各チームのリーダー以上へ社外の専門家による研修会を行った。</li>
	<li>従業員への情報提供として、メンタルヘルス相談窓口（社内外）の掲示や書類配布による周知を行った。</li>
</ul>

<h3>４．季節のウィルス対策等の体制を確立</h3>
<ul>
	<li>熱中症、食中毒の予防などについて掲示して周知を行った。</li>
	<li>インフルエンザ、ノロウィルス対策として、アルコール消毒液を入口、トイレ内などに設置を行った。
</li>
</ul>
<p>以上、一部ではありますが、委員会を通じて、行った活動実績になります。
これからも継続して、一歩一歩、働きやすい職場環境にしていけたらと思います。</p>

<p class="alert">
※独立行政法人労働者健康福祉機構から発行されている情報誌（発行部数9.8万部）、「<a href="http://www.rofuku.go.jp/sanpo/sanpo21/sarchpdf/62-1tokushu.pdf">産業保健21</a>」(2010年10月号)に安全衛生委員会の活動について取材を受けました！(9ページから掲載)
</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://classmethod.jp/news-classmethod/anzeneisei-iinkai/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>クラスメソッドブログを公開</title>
		<link>http://classmethod.jp/news/etc/start-classmethod-blog/</link>
		<comments>http://classmethod.jp/news/etc/start-classmethod-blog/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 08 Jul 2011 05:11:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>クラスメソッド 中の人</dc:creator>
				<category><![CDATA[お知らせ]]></category>
		<category><![CDATA[くらめそ通信]]></category>
		<category><![CDATA[その他]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://classmethod.jp/?p=3267</guid>
		<description><![CDATA[本日、クラスメソッドブログ５つを公開しました。 このブログはクラスメソッドについて、より多くの人に深く知っていただくこと。スタッフ、読者への知識共有のための情報発信を行う場として立ち上げました。 クラスメソッドブログは、5つのジャンルに分かれ、スタッ...<div class="readMore"><a href="http://classmethod.jp/news/etc/start-classmethod-blog/">続きを読む...</a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="clear">
	<p><img src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2011/07/0b4b3cadaa993d4519e83fc2c7ab1310.png" alt="" title="クラスメソッドブログスタート" width="300" height="150" class="alignright border size-full wp-image-3271" /></p>
	<p>本日、クラスメソッドブログ５つを公開しました。<br />
	このブログはクラスメソッドについて、より多くの人に深く知っていただくこと。スタッフ、読者への知識共有のための情報発信を行う場として立ち上げました。</p>
	<p>クラスメソッドブログは、5つのジャンルに分かれ、スタッフ全員が執筆をします。</p>
</div>

<ul>
	<li><a href="http://design.classmethod.jp/" target="_blank">.design()</a>：デザイン関係</li>
	<li><a href="http://dev.classmethod.jp/" target="_blank">.dev()</a>：開発関係</li>
	<li><a href="http://sales.classmethod.jp/" target="_blank">.sales()</a>：営業関係</li>
	<li><a href="http://office.classmethod.jp/" target="_blank">.office()</a>：バックオフィス関係</li>
	<li><a href="http://vision.classmethod.jp/" target="_blank">.vision()</a>：経営関係</li>
</ul>

<p>各スタッフが様々な内容の記事を執筆していきます。まだ始まったばかりで記事の数も多くありませんが、<strong>年間760本の記事公開</strong>を予定しています。お時間のあるときに是非ご閲覧ください。</p>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://classmethod.jp/news/etc/start-classmethod-blog/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>共同飯田橋ビル防災訓練</title>
		<link>http://classmethod.jp/news-classmethod/fire-drill/</link>
		<comments>http://classmethod.jp/news-classmethod/fire-drill/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 31 May 2011 02:12:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>クラスメソッド 中の人</dc:creator>
				<category><![CDATA[くらめそ通信]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://classmethod.jp/?p=2952</guid>
		<description><![CDATA[5月30日にクラスメソッドがお借りしている共同飯田橋ビルの防災訓練が行われました。 この防災訓練に弊社の石川が参加し、水が出るタイプの消火訓練用 水消火器「クンレンダー」を使い赤いカラーコーンを火に見立てて消火の訓練を行いました。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="clear">
	<p><img src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2011/05/9e8ca43dfe77c3357f70998bf6f3a4c1-306x204.jpg" alt="" title="消火訓練風景" width="306" height="204" class="alignright border size-medium wp-image-2954" /></p>
	
	<p>5月30日にクラスメソッドがお借りしている共同飯田橋ビルの防災訓練が行われました。</p>
	
	<p>この防災訓練に弊社の石川が参加し、水が出るタイプの消火訓練用 水消火器「<strong>クンレンダー</strong>」を使い赤いカラーコーンを火に見立てて消火の訓練を行いました。</p>
</div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://classmethod.jp/news-classmethod/fire-drill/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>フットサル部 in 錦糸町</title>
		<link>http://classmethod.jp/news-classmethod/footsal-in-kinshicho/</link>
		<comments>http://classmethod.jp/news-classmethod/footsal-in-kinshicho/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 May 2011 09:53:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>クラスメソッド 中の人</dc:creator>
				<category><![CDATA[くらめそ通信]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://classmethod.jp/?p=2940</guid>
		<description><![CDATA[5月28日（土）に雨の中クラスメソッドフットサル部初のチーム練習を行いました。 みんなずぶ濡れになりながら3対3をやったりパス回し、シュート練習をおこないました。とくにシュート練習ではクラスメソッド専属キーパーの魚見さんにキーパーを任せ、みんなでキャ...<div class="readMore"><a href="http://classmethod.jp/news-classmethod/footsal-in-kinshicho/">続きを読む...</a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="clear">
	<p><img src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2011/05/1e126ccd6f5bec328594f33b49f2bc34-306x228.jpg" alt="雨の中身体を休める代表横田" title="雨の中身体を休める代表横田" width="306" height="228" class="alignright border size-medium wp-image-2942" /></p>
	
	<p>5月28日（土）に雨の中クラスメソッドフットサル部初のチーム練習を行いました。</p>
	<p>みんなずぶ濡れになりながら3対3をやったりパス回し、シュート練習をおこないました。とくにシュート練習ではクラスメソッド専属キーパーの魚見さんにキーパーを任せ、みんなでキャプ翼の松山くんばりの低空イーグルショットを繰り出し、キーパーの魚見さんは若林くんばりのナイスセーブで良いシュート練習ができました。ちなみに若林くんが得意な「顔面ブロック」を見る機会もなく楽しい時間を過ごせました。</p>
	
	<p>次回は大井町で行う合同練習試合です。ケガに注意して日頃のストレスを発散しましょう！社内でフットサル部に参加したい方は気軽にフットサルメンバーに声をかけてください！</p>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://classmethod.jp/news-classmethod/footsal-in-kinshicho/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>フットサル部 in アクアフィールド芝公園</title>
		<link>http://classmethod.jp/news-classmethod/footsal-in-shibakoue-20110514/</link>
		<comments>http://classmethod.jp/news-classmethod/footsal-in-shibakoue-20110514/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 May 2011 08:14:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>クラスメソッド 中の人</dc:creator>
				<category><![CDATA[くらめそ通信]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://classmethod.jp/?p=2564</guid>
		<description><![CDATA[5月14日（土）に浜松町にあるアクアフィールド芝公園で練習試合をしてきました。 今回はアイレット株式会社様と株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン様と弊社クラスメソッドの合計3社で1コートを2時間レンタル。参加したメンバーは横田、野中...<div class="readMore"><a href="http://classmethod.jp/news-classmethod/footsal-in-shibakoue-20110514/">続きを読む...</a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>5月14日（土）に浜松町にあるアクアフィールド芝公園で練習試合をしてきました。<br />
今回はアイレット株式会社様と株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン様と弊社クラスメソッドの合計3社で1コートを2時間レンタル。参加したメンバーは横田、野中、荒木、上野、大橋、袴田、山本、渡邊、魚見、勝又の合計10名です。</p>

<p>両社とも動きが活発で、特にアイレットさんは特に上手く、ボロボロにやられて心が折れそうにもなりました・・・。<br />
このまま落ち込んではいられませんから、そこはプラス思考に切り替えて両社の良い点を吸収していきます！</p>

<p>次のフットサルはフットサル部初の単独練習を5月28日に行います。<br />
ケガに注意して日頃のストレスを発散しましょう！社内でフットサル部に参加したい方は気軽にフットサルメンバーに声をかけてください！</p>


<h2>活動の様子</h2>

    <!-- Begin VideoJS -->
    <div class="video-js-box">
      <!-- Using the Video for Everybody Embed Code http://camendesign.com/code/video_for_everybody -->
      <video class="video-js" width="630" height="420"  controls preload="none" >
      <source src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2011/05/IMG_03001.mp4" type='video/mp4; codecs="avc1.42E01E, mp4a.40.2"' />
      
      
      <!-- Flash Fallback. Use any flash video player here. Make sure to keep the vjs-flash-fallback class. -->
      <object class="vjs-flash-fallback" width="630" height="420" type="application/x-shockwave-flash"
        data="http://releases.flowplayer.org/swf/flowplayer-3.2.1.swf">
        <param name="movie" value="http://releases.flowplayer.org/swf/flowplayer-3.2.1.swf" />
        <param name="allowfullscreen" value="true" />
        <param name="wmode" value="transparent" />
        <param name="flashvars" value='config={"playlist":[{"url": "http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2011/05/IMG_03001.mp4" ,"autoPlay":false ,"autoBuffering":false }]}' />
        
      </object>
    </video>
    <!-- Download links provided for devices that can't play video in the browser. -->
    <p class="vjs-no-video"><strong>Download Video:</strong>
      <a href="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2011/05/IMG_03001.mp4">MP4</a>
      
      
      <br>
      <!-- Support VideoJS by keeping this link. -->
      <a href="http://videojs.com">HTML5 Video Player</a> by <a href="http://videojs.com">VideoJS</a>
    </p>
  </div>
  <!-- End VideoJS -->

<p class="alert">この動画はHTML5の動画プレイヤーです。 <br />
クラスメソッドでは、HTML5対応のWeb制作を推進しています。</p>




]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://classmethod.jp/news-classmethod/footsal-in-shibakoue-20110514/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
<enclosure url="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2011/05/IMG_03001.mp4" length="11332135" type="video/mp4" />
		</item>
		<item>
		<title>フットサル部 in フットサルポイントサル川口</title>
		<link>http://classmethod.jp/news-classmethod/futsal-futsalpointsal-kawaguchi-20110423/</link>
		<comments>http://classmethod.jp/news-classmethod/futsal-futsalpointsal-kawaguchi-20110423/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 26 Apr 2011 06:52:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>クラスメソッド 中の人</dc:creator>
				<category><![CDATA[くらめそ通信]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://classmethod.jp/?p=2391</guid>
		<description><![CDATA[地震の影響で1ヶ月空いてしまいましたが、4月23日（土）にフットサル部練習試合を行いました。 今回もお誘いいただきありがとうございました！ 参加は、横田、袴田、勝又、野中、渡邊、荒木の６名でした。 次回5月14日も練習試合です。ケガに注意して日頃のス...<div class="readMore"><a href="http://classmethod.jp/news-classmethod/futsal-futsalpointsal-kawaguchi-20110423/">続きを読む...</a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>地震の影響で1ヶ月空いてしまいましたが、4月23日（土）にフットサル部練習試合を行いました。<br />
今回もお誘いいただきありがとうございました！<br />
参加は、横田、袴田、勝又、野中、渡邊、荒木の６名でした。</p>


    <!-- Begin VideoJS -->
    <div class="video-js-box">
      <!-- Using the Video for Everybody Embed Code http://camendesign.com/code/video_for_everybody -->
      <video class="video-js" width="630" height="420"  controls preload="none" >
      <source src="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2011/04/110423_164812_1.mp4" type='video/mp4; codecs="avc1.42E01E, mp4a.40.2"' />
      
      
      <!-- Flash Fallback. Use any flash video player here. Make sure to keep the vjs-flash-fallback class. -->
      <object class="vjs-flash-fallback" width="630" height="420" type="application/x-shockwave-flash"
        data="http://releases.flowplayer.org/swf/flowplayer-3.2.1.swf">
        <param name="movie" value="http://releases.flowplayer.org/swf/flowplayer-3.2.1.swf" />
        <param name="allowfullscreen" value="true" />
        <param name="wmode" value="transparent" />
        <param name="flashvars" value='config={"playlist":[{"url": "http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2011/04/110423_164812_1.mp4" ,"autoPlay":false ,"autoBuffering":false }]}' />
        
      </object>
    </video>
    <!-- Download links provided for devices that can't play video in the browser. -->
    <p class="vjs-no-video"><strong>Download Video:</strong>
      <a href="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2011/04/110423_164812_1.mp4">MP4</a>
      
      
      <br>
      <!-- Support VideoJS by keeping this link. -->
      <a href="http://videojs.com">HTML5 Video Player</a> by <a href="http://videojs.com">VideoJS</a>
    </p>
  </div>
  <!-- End VideoJS -->


<p>次回5月14日も練習試合です。ケガに注意して日頃のストレスを発散しましょう！</p>

<p class="alert">ちなみに、この動画はHTML5の動画プレイヤーです。 <br />
クラスメソッドでは、HTML5対応のWeb制作を推進しています。</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://classmethod.jp/news-classmethod/futsal-futsalpointsal-kawaguchi-20110423/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
<enclosure url="http://classmethod.jp/wp-content/uploads/2011/04/110423_164812_1.mp4" length="7756374" type="video/mp4" />
		</item>
	</channel>
</rss>

