2011年06月17日
「平成23年度 新宿区男性の育児・介護サポート企業認定」をいただきました
この度、新宿区様より、「平成23年度新宿区男性の育児・介護サポート企業認定」をいただきました。これは、男性の育児・介護休業、育児・介護短時間勤務に対して、新宿区様より奨励金などのサポートをいただける制度です。
当社では、厚生労働省様のご支援により、平成22年度に短時間正社員制度をパワーアップしました。
平成23年度も引き続き、ワーク・ライフ・バランスのバランス力をアップしていきます。イクメンエンジニアの皆様を当社では心待ちにしています!
詳しい採用についてはこちらをご覧ください。
投稿: 部長 魚見 賢太郎


