2011年07月19日
第7期 第4四半期報告会を開催
2011年7月15日、第7期 第4四半期報告会を行いました。
第7期に計画されている施策の実績報告と第8期で実施する施策の予定を公開します。
第7期 第4四半期 施策の実績報告
| 項目 | 状態 | 内容 |
|---|---|---|
| 経営情報の共有 | 実施継続中 | 社内で働く全メンバーに毎月の損益計算書、貸借対照表の共有 |
| 部門決済枠の導入 | 実施継続中 | 毎月、部門ごとに決済枠を設け、承認フローを効率化する |
| 一部副業の許可 | 実施継続中 | 会社の宣伝に繋がる社外活動を行った場合、その対価について個人収入を許可（原則副業禁止） |
| 就業規則改訂 | 実施済 | 振り替え休暇に関する変更 |
| ダイバーシティー精度 | 実施中 | 新宿区WLB推進宣言企業認定、新宿企業ボランティア連絡会、エコ事業者連絡会に参加 |
| PC環境 | 実施済 | 新しいPCの購入と業務に必要なソフトウェアの導入 |
| 社員紹介制度 | 実施中 | 入社後試用期間終了時に謝礼 紹介時に謝礼 |
| 新会社設立 | 実施中 | アノテーション株式会社設立準備 |
| 賞与 | 実施継続中 | 夏期賞与、決算賞与について支給 |
| 表彰制度 | 実施継続中 | 各種表彰、決算賞与に伴うMVS（Most Valuable Staff）の選出 |
第8期 施策の予定
クラスメソッド 第8期のキャッチフレーズは「仕事を楽しむ」です。
第8期は以下の内容について施策を実施していきます。
- 行動指針の策定
- 活発な情報発信・外部媒体への記事執筆
- ポテンシャル人材の採用
- 新会社の設立と運営
- 新しいマーケティング施策の実施
- 更なるRIA、スマートフォン、AWSの技術力の向上、ユーザーインターフェイスのデザイン力向上
次回の四半期報告会の内容についても公開して参ります。