使い勝手の良いビジネスアプリとインターフェースのことならクラスメソッドへ
クラスメソッドでは、第8期の施策の一つとして人材力の強化に積極的に取組んでいます。
個々の今までのキャリアを重視し、働きやすい環境などの実現を見据えて一人ひとりが最大限能力を発揮し活躍できる会社を目指しています。
これまでの経験・スキル・専門性を活かしながら、クラスメソッドと言う舞台でクラスメソッドの共通する価値観である「楽しむ・学ぶ・未来を切り開く」を体感してみませんか。
秘めたる可能性（ポテンシャル）をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
当社への入社を希望されている方は、「たくさんの成功体験をするぞ」という熱い思いで門を叩いてください。今すぐプロフェッショナルである必要はありません。
各自がリーダーシップを発揮して仕事に取り組んで頂きたいです。そして、社内で何かしらのスペシャリストとしてその知識や経験を世の中のために活かしてください！
先月21日に安全衛生委員会を行いました。 委員会の活動内容の一部を公開しますので、以下をご覧ください。 活動内容ダイジェスト ■前回の振返り 《季節のウィルス対策等の体制を確立》 【前回議題】 インフルエンザの予防接種を会社で実施するか？ ↓ 【その… 
先月、安全衛生委員会を行いました。 今年度から８名に人数が増え、前年度に増して賑やかな委員会となりました。 産業カウンセラーにもご参加いただき、メンタルヘルスの観点もより手厚くなりました。 委員会の活動内容は以下をご覧ください。 活動内容 前年度活動… 
この度、観光庁様より、「ポジティブ・オフ運動推進パートナー登録通知」をいただきました。ポジティブ・オフ運動とは、休暇を取得して外出や旅行を楽しむことを積極的に促進し、休暇（オフ）を前向き（ポジティブ）にとらえて楽しもう、という運動です。 当社では、社… 
当社は、ポジティブ・オフ運動に参加しています。 ポジティブ・オフ運動とは、「休暇を取得して外出や旅行を楽しむことを積極的に促進し、休暇（オフ）を前向き（ポジティブ）にとらえて楽しもうという運動」です。 観光庁様・内閣府様・厚生労働省様・経済産業省様の… 
この度、新宿区様より、「平成23年度新宿区男性の育児・介護サポート企業認定」をいただきました。これは、男性の育児・介護休業、育児・介護短時間勤務に対して、新宿区様より奨励金などのサポートをいただける制度です。 当社では、厚生労働省様のご支援により、平… 先月21日に安全衛生委員会を行いました。 委員会の活動内容の一部を公開しますので、以下をご覧ください。 活動内容ダイジェスト ■前回の振返り 《季節のウィルス対策等の体制を確立》 【前回議題】 インフルエンザの予防接種を会社で実施するか？ ↓ 【その… 先月、安全衛生委員会を行いました。 今年度から８名に人数が増え、前年度に増して賑やかな委員会となりました。 産業カウンセラーにもご参加いただき、メンタルヘルスの観点もより手厚くなりました。 委員会の活動内容は以下をご覧ください。 活動内容 前年度活動… 
