採用の流れ
応募時の採用に関する手順
１，採用に応募
（1）応募受付確認
弊社担当者が受付確認を行い、応募書類送付のご依頼をさせていただきます。
（2）応募書類送付
弊社宛に履歴書・職務経歴書を弊社指定のメールアドレスに送付していただきます。
（3）書類受付確認
弊社にて受付確認をさせていただきます。
２，書類選考
（1）書類選考実施
弊社採用担当が書類選考をさせていただきます。
（2）書類選考結果通知
弊社より書類選考の結果をご連絡させていただきます。
３，1次面接
（1）1次面接日時調整
書類選考通過後、ご相談の上1次面接の日時調整をさせていただきます。
（2）1次面接実施
弊社にて1次面接を実施いたします。
（3）1次面接結果通知
弊社より1次面接の結果をご連絡させていただきます。
４，2次面接
（1）2次面接日時調整
1次面接通過後、ご相談の上2次面接の日程調整をさせていただきます。
（2）2次面接実施
弊社にて2次面接を実施いたします。
（3）2次面接結果通知（内定）
弊社より2次面接の結果をご連絡させていただきます。
５，オファー面談
（1）入社意志確認
弊社より内定条件を説明させていただきます。
（2）雇用契約締結
雇用契約の締結をさせていただきます。
６，入社
上記ステップの後、晴れて入社となります。