使い勝手の良いシステムやインターフェースのことならクラスメソッドへ
- ホーム
-
- 簡易ブックマーク
- 現在ブックマークは登録されていません
星（★）をクリックすることで簡単にブックマークできます。
（この機能はブラウザーのブックマークではありません）
採用の流れ応募時の採用に関する手順
採用に応募 - Step1
- （1）応募受付確認
- 弊社担当者が受付確認を行い、応募書類送付のご依頼をさせていただきます。
- （2）応募書類送付
- 弊社宛に履歴書・職務経歴書を弊社指定のメールアドレスに送付していただきます。
- （3）書類受付確認
- 弊社にて受付確認をさせていただきます。
書類選考 - Step2
- （1）書類選考実施
- 弊社採用担当が書類選考をさせていただきます。
- （2）書類選考結果通知
- 弊社より書類選考の結果をご連絡させていただきます。
1次面接 - Step3
- （1）1次面接日時調整
- 書類選考通過後、ご相談の上1次面接の日時調整をさせていただきます。
- （2）1次面接実施
- 弊社にて1次面接を実施いたします。
- （3）1次面接結果通知
- 弊社より1次面接の結果をご連絡させていただきます。
2次面接 - Step4
- （1）2次面接日時調整
- 1次面接通過後、ご相談の上2次面接の日程調整をさせていただきます。
- （2）2次面接実施
- 弊社にて2次面接を実施いたします。
- （3）2次面接結果通知（内定）
- 弊社より2次面接の結果をご連絡させていただきます。
オファー面談 - Step5
- （1）入社意志確認
- 弊社より内定条件を説明させていただきます。
- （2）雇用契約締結
- 雇用契約の締結をさせていただきます。
入社 - Step6
- （1）入社
- 上記ステップの後、晴れて入社となります。
