戦略
- ビジネス成果に基づくゴール設定
- 組織設計
- ロードマップ策定
DX推進・クラウド基盤担当者のみなさま
適切な人材が
足りない
社内にAWSに詳しい人がおらず、
ベンダー頼みから抜け出せない...
進め方が
分からない
経営からDX推進の号令が出たけど、
何から始めればいいか分からない...
活動成果が
社内に伝わらない
活動成果が
社内に伝わらない
このまま放置すると...
クラスメソッドの
CCoEチームの
担当者として入り込む
戦略から実行まで
ワンストップで提供
成果が見える
CCoEをつくる
CCoE総合支援サービスが
コンサルに提案書を出してもらったけど、読んだだけ。忙しさに忙殺されて、組織づくりに手が回らない…。
そうならないために、中の人として実行まで伴走し、プロセスを回しながら定着させるお手伝いをいたします。
よくある失敗パターン
アドバイザリーだけで
終わる
CCoEをつくること自体が
目的化
現場の協力が
得られず頓挫
伴走支援の具体的な例
社内調整
コミュニケーション
週次定例(毎週1回)
月次報告(毎月1回)
コンサルの提案は立派だけど、実装を依頼したら「その設計では」と言われた...。
そんな事態にならないために、クラスメソッドは戦略・ガバナンス・構築・運用・人材育成・カルチャー変革の6機能をワンストップで提供。
よくある失敗パターン
戦略だけ立てても
実行されない
構築だけしても
運用が回らない
ツールだけ入れても
定着しない
結果バラバラで
効果が出ない
6つの機能をワンストップ支援戦略から文化変革まで一貫サポート
貴社のCCoEは「形骸化」していませんか?せっかくつくったのに成果につながっていない。そんなことにならないためにも、現場レベルの調整まで共に進めて成果の見えるCCoEを作り上げます。
よくある失敗パターン
CCoEの活動成果が
社内に伝わらない
「何をやっているかわからない」
と言われる
頑張っているのに
評価されない
CCoE総合支援サービス
AWS最上位のプレミアティアサービスパートナーであるクラスメソッドは、APJ地域におけるクラウド移行やモダナイゼーションの実績が評価されました。
AWSを予算に合わせて使用しやすくなるプランを提供するほか、HPC基盤など研究環境の構築支援や、DX関連分野のリカレント教育支援などの活動が評価されました。