AIXC - AI Experience Center

AI SURVEY 2026 ─ 業界別レポート

製造

製造業のAI活用は、どこで止まっているのか。

国内企業536社を対象とした「国内企業AI活用実態調査2026」から、製造業115社のAI活用の現在地・課題構造・突破口を読み解きます。

Classmethod AI Experience Center(AIXC) | 調査対象:製造 n=115

現在地(AIXCスコア / 140点満点)

全体平均を6.5pt下回り、8業界の中でも下位帯に位置する。

63.0製造
69.5全体平均
070140
01 サマリー・全体比較

製造業の現在地

AIXCスコア・活用レベル・診断パターンで見た位置づけ。

63.0
平均AIXCスコア
(全体 69.5)
37%
Lv4-5(複数部門〜全社)
到達率
B
最多診断パターン
「個人活用止まり」53社
+4.7
平均 天井ギャップ
(変革余地)
AI活用レベル分布
Lv1 未着手
1社
Lv2 個人利用
22社
Lv3 組織導入
49社
Lv4 複数部門
31社
Lv5 全社戦略
12社
診断パターン分布
B 個人活用止まり
53社
E 思想先行×実装不足
21社
D 展開停滞型
19社
F AI+リーダー
17社
C 制約型
3社
A 未着手×高ポテ
2社
読み取り:製造業の平均AIXCスコアは63.0で、全体平均69.5を6.5pt、トップの情報通信業(74.0)を11pt下回る下位帯。Lv3「組織導入」に43%が集中する一方でLv4-5は37%どまり、診断パターンは「B:個人活用止まり」が53社と突出する。個人利用は広がったが組織展開で停滞する典型構造が、製造業に最も色濃く出ている。
02 課題構造

何から詰まっているか

最大の課題(Q8)と、今後強化したい領域(Q9)。

最大の課題(Q8)
社内AI人材・スキルの不足
35社
ユースケースの特定・優先順位づけ
16社
データ品質・データ基盤の整備
16社
コスト・ROIの不明確さ
15社
今後強化したい領域(Q9)
社内ナレッジ・情報活用の高度化
51社
業務プロセスの自動化(RPA・AI組み合わせ)
50社
生成AI・LLMの全社活用拡大
34社
データ分析・予測精度の向上
25社
03 規制ポジション

規制・制約からみた自由度

サーベイQ12「業界固有の規制・制約によるAI活用制限」より。「法令・規制で制限が強い」と答えた割合。

5%
当該区分で
「規制で制限が強い」
10%
全体平均
7/8
規制の重さ 区分内順位
(1位が最も重い)
製造業で「法令・規制で制限が強い」と答えたのは5%(全体10%)で、8区分中7位。製造業は規制の縛りが相対的に軽く、AI活用の自由度は高い。つまり律速は規制ではなく、人材とデータ基盤の側にある。
05 AIXCオファリング

課題に効く支援メニュー

上記の課題構造に、AIXC / クラスメソッドのサービスをどう当てるか。

ghoost(暗黙知蒸留AI)
最大課題:社内AI人材・スキルの不足(35社)
熟練者・退職予定者の「書けない判断(暗黙知)」を蒸留し、本人のまま24時間365日再現。製造現場の匠の技・属人化したノウハウ継承に直結します。
サービス詳細 →
tensei(AI駆動レガシーマイグレーション)
基幹・レガシーシステムの刷新
「仕様書がない」「担当者が退職した」レガシーをAIで解析・ドキュメント化し、低リスクかつスピーディに移行・刷新。製造業に多い塩漬け資産を可視化します。
サービス詳細 →
Claude Enterprise / AI-Starter
強化領域1位:社内ナレッジ活用の高度化(51社)
全社員が安全に使える生成AI環境を2週間で構築。ガバナンスと活用を両立し、社内ナレッジ検索・RAG活用の基盤になります。
サービス詳細 →
AI駆動開発(AIDD)/ Claude研修
人材不足・内製化
AIを前提とした開発スタイルを実践型で移植。若手を短期間で自走に導く、内製化・人材育成プログラムです。
サービス詳細 →

自社の現在地を、まず知ることから。

本ページは製造の平均像です。御社固有のスコア・課題・ロードマップは、個社向けのAI活用診断で可視化できます。

出典:国内企業AI活用実態調査2026(Classmethod AIXC、有効回答536社/当区分 n=115)。本調査はクラスメソッドの回答者ベースで情報通信業に偏りがあります。

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