チームで定着、でも自動化に進めない
レベル3：共有
チームでの活用は定着した、でも自動化への道筋が見えない。AI活用成熟度モデルのレベル3にあたるこの段階から、業務フローにAIを組み込み自律的に動かす状態への移行を支援します。
レベル3の状態
3つの評価軸で見る現在地
AI活用成熟度モデルの3つの評価軸に沿って、レベル3の組織で起きていることを整理します。
活用度合い
チームで共通のプロンプトやスキル、エージェントを利用している段階です。活用は組織の習慣になっています。
共有・組織化
ナレッジをチームで共有・管理し、担当者が替わっても再現できる状態です。次は業務フローへの組み込みです。
生み出す価値
チームのアウトプット品質と生産性が安定して向上している段階です。処理量のスケールが次の目標です。
レベル3の悩み
この段階のよくある課題
レベル3の組織で頻出する課題と、解決に向かうサービスをご紹介します。
USE CASE 01
自社の実課題への適用で手が止まる
標準研修は済んでも、自社の開発・運用に当てはめると進まない段階です。技術スタックと実課題を事前に把握し、それを題材に丸1日手を動かして、翌日から現場で回せる状態を目指します。
USE CASE 02
研修で学んでも現場に定着しない
一度きりの研修では、学びが業務に根づきません。お客さまの実務テーマに即したカリキュラムを個別設計し、ハンズオンとグループワークで組織の学び合いを育てます。
USE CASE 03
育成計画の立て方がわからない
目指すスキルが曖昧なままでは、施策が場当たりになりがちです。学習目標の設定や必要なスキルの整理から伴走し、一貫性のある育成計画の実現をサポートします。
次のレベルへ
レベル3から4への道筋
この段階のゴールは「業務フローにAIが組み込まれ、自律的に動作する」状態です。共有されたナレッジを土台に、自社の実課題を題材とした実践で適用力を高め、伴走支援と育成計画で定着を確かなものにします。なお、レベル3以上の実務課題については個別のご提案も承っていますので、お気軽にご相談ください。
