ビジネス職のAI育成ロードマップ
明日から使える実務直結
「便利そうだけど自分の仕事にどう使えば…」という一歩目から、チームで学び合う文化づくりまで。AI活用成熟度モデルに沿って、ビジネス職の育成ロードマップをご案内します。
レベル0から4へ、5つのステップ
AI活用成熟度モデルに沿って、ビジネス職の育成を段階的に進めるステップです。現在地に合うステップからお選びいただけます。
①基礎を知る
入門トレーニング基礎編でAIの仕組みと安全な使い方を学び、「何だか怖い」という不安を解消します。
②実務で試す
プロンプト編や活用ワークショップで伝え方の型を身につけ、自分の業務での使いどころを見つけます。
③日常に定着
資料作成編やClaude Cowork研修で、日々の業務フローにAIを組み込み、毎日の道具にします。
④チームへ展開
実務テーマに即したワークショップで、個人のノウハウをチームで共有・再現できる形にします。
⑤仕組みで回す
個社向けハッカソンで動く成果物と知見の記事をつくり、自動化と学び合う文化を育てます。
ビジネス職のよくある課題
ビジネス職の育成で頻出する課題と、対応するサービスをご紹介します。
汎用研修が自分の業務に結びつかない
一般的な教材では「明日から何をするか」まで落ちません。日常業務でClaudeを使うクラスメソッドの現場メンバーが講師を務め、お客さまの業界・職種に合わせたデモとハンズオンをご提供します。
推進役を任されたが教え方がわからない
自分は使えても、人に教えるには型が必要です。プロンプトの基本から資料作成ワークフローまでを体系的に学び直し、社内トレーナーとして展開できる状態を目指します。
学んだことが組織の資産にならない
研修で終わらせず、成果物と知見を残す仕掛けが必要です。ハッカソンで動くプロトタイプと開発過程の記事をセットで生み出し、思考や工夫まで組織の資産として蓄積します。
サービスマップ
ビジネス職向けのサービスを、AI活用成熟度モデルのレベル軸に配置した図です。レベル0〜1では入門トレーニングと活用ワークショップ、レベル1〜2では資料作成編とClaude Cowork研修、レベル2〜3では実務のための生成AIワークショップ、レベル3〜4では個社向けハッカソンが対応します。学習フォローアップ支援は全レベルを横断して伴走します。
