クラスメソッドは、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表取締役会長：小笹 芳央、以下リンクアンドモチベーション）が発表した、「ベストモチベーションカンパニーアワード2023」を受賞いたしましたので、お知らせいたします。
「ベストモチベーションカンパニーアワード2023」とは、リンクアンドモチベーションが2022年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、「エンゲージメントスコア（※）」（企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化したもの）の高い10社が表彰される年に一度の式典です。この度、当社は中堅・成長ベンチャー企業部門（2,000名未満）において4位を受賞いたしました。クラスメソッドは2021年から3年連続での受賞となります。
昨今、金融庁により人的資本に関する開示項目が定められるなど、人的資本経営の流れが加速していることから、「従業員エンゲージメント」への注目が非常に高まっています。
クラスメソッドは、10年前からテレワークの制度を設けてフレックスタイム制も導入、男性の育休取得率も90％を超えるなど、移住や結婚、出産・育児、介護など、社員のライフイベントに応じた柔軟な働き方を可能としてきました。本社を日比谷に移すのを機に、今後は対面コミュニケーションをより充実させ、チームとして働きやすい環境づくりを推進していきます。
従業員エンゲージメント調査について
リンクアンドモチベーションでは、従業員エンゲージメントに影響を与える16領域64項目について、従業員の期待度・満足度を集計する独自の調査方法によって、組織のエンゲージメント状態を可視化しています。創業以来培ってきた10,060社、312万人のデータベースを基に算出されたエンゲージメントスコアが高いほど、営業利益率や労働生産性も高い傾向にあることが報告されています。
※ エンゲージメントスコア：企業と従業員のエンゲージメント（相互理解・相思相愛度合い）を表す指標。データベースを基に偏差値として算出されるほか、結果に応じた11段階のランク付けを「エンゲージメント・レーティング」と定義しています。また、「エンゲージメントスコア」「エンゲージメント・レーティング」は株式会社リンクアンドモチベーションの登録商標です。（登録6115383号、6167649号）
[モチベーションクラウドについて]
モチベーションクラウドは、国内最大級のデータベースを基に組織状態を診断し、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスです。クラスメソッドでは、2019年より本サービスを導入し、可視化された診断結果をもとに組織改善に取り組んでいます。
「モチベーションクラウド」サービスサイト：https://www.motivation-cloud.com/
[リンクアンドモチベーションについて]
リンクアンドモチベーションは、従業員エンゲージメントを向上させることを目的に、独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を用いて、組織変革の支援をしております。
コーポレートサイト：https://www.lmi.ne.jp/