採用難時代のAI開発チームの作り方 ― フリーランス活用という選択肢

セミナー概要

AIエンジニアが採用できなくても、AI開発は前に進められます。

本セミナーでは、フリーランス人材の活用を切り口に、社内リソース不足を乗り越えてAI開発を推進する方法を、実際の導入事例とともに解説します。
重要なのは、スキルの高い人材を探すことだけではなく、採用形態の選択肢を正しく比較し、フリーランスという選択肢が自社のフェーズや案件特性に合っているかを見極めることです。さらに、任せ方（役割・範囲・スコープ）を整えることで、限られたリソースでも成果が出る体制をつくることが成功の鍵となります。

こんな方におすすめです

• 経営層や顧客からAI活用推進を求められているが、社内に適切なエンジニアがいないと感じている方
• AI開発プロジェクトを始めたいが、人材確保の方法に迷っているリーダー層の方
• フリーランスのAIエンジニア活用を検討しているが、進め方やリスクが気になる方
• 正社員採用に時間がかかっており、今すぐ動ける体制をつくりたい方

開催概要

タイトル	採用難時代のAI開発チームの作り方 ― フリーランス活用という選択肢
日時	2026年7月22日（水）14:00〜14:45（接続開始13:50）
場所	ウェビナー方式（Zoom）
定員	50名
参加費	無料
主催	クラスメソッド株式会社

タイムテーブル

時間	タイトル	登壇者
14:00〜14:25	【AI人材不足】をフリーランス採用で解決〜多様な業界の実践例～	クラスメソッド株式会社 業務支援グループ 人材ソリューション部 営業チーム 野崎麻衣
14:25〜14:40	フリーランス活用を成功させる「任せ方設計」のポイント	クラスメソッド株式会社 業務支援グループ 人材ソリューション部 営業チーム 飯塚恵理
14:40～14:45	会社紹介・QA	クラスメソッド株式会社 業務支援グループ 人材ソリューション部 営業チーム 飯塚恵理

※プログラムは予告なく変更する場合があります。予めご了承ください。

ご受講方法に関する注意事項

• 本セミナーではZoomを使用します。
• ウェビナーの参加URLは開催前日にメールでお知らせします。
• Zoomの接続テストは こちらからご利用いただけます。
• ミーティングのIDやパスワードは、第三者には共有しないでください。
• 1社さまあたりの人数制限は設けておりませんが、受講される際はそれぞれお申込ください。
• 出欠確認を行いますので、名前はフルネーム（例：暮州太郎／Taro Kurasu）等での参加をお願いします。

※個人およびフリーランスの方、弊社が競合と判断した企業様からのお申し込みはお断りをさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

お申し込みフォーム

※ 下にフォームが表示されない場合は、お手数ですが info@classmethod.jp までご連絡ください。