AIXC - AI Experience Center

人材

AIを活用した採用プロセス改革、スキル可視化、適材適所の人材配置を実現。

人材
AI時代のエンジニア組織のつくり方
内製化支援 生成AI技術支援 LLM

AI時代のエンジニア組織のつくり方

エンジニアが足りない、AI活用が組織に根づかない――その悩みは成熟度で整理できます。経済産業省・IPAのデジタルスキル標準を参照した4ステージで現在地を確かめ、お客さまに合う人材戦略づくりを支援します。

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AI × 人材育成で組織が変わる
生成AI技術支援 LLM AIエージェント

AI × 人材育成で組織が変わる

AI活用の定着度を5段階で示すクラスメソッド独自の「AI活用成熟度モデル」で現在地と目的地を明確にし、お客さまのロールとレベルに合う育成サービスへ最短ルートでご案内します。

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あなたの組織のAI活用レベル診断
生成AI技術支援 LLM AIエージェント

あなたの組織のAI活用レベル診断

お客さまの組織はいま、どのレベルにあるでしょうか。AI活用成熟度モデルの3つの評価軸に沿って現在地を確認し、次に目指す状態とそのための打ち手を明確にしていただけます。

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AI活用、最初の一歩が踏み出せない
生成AI技術支援 LLM AIエージェント

AI活用、最初の一歩が踏み出せない

「AIをやらなきゃ、でも何から…」という段階のお客さまへ。AI活用成熟度モデルのレベル0にあたるこの状態から、安全に試行を始められる状態までの道筋をご案内します。

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試しているのに成果につながらない
生成AI技術支援 LLM AIエージェント

試しているのに成果につながらない

個人的に試してはいるものの、頻度も用途もばらばら。AI活用成熟度モデルのレベル1にあたるこの段階から、狙い通りの結果を引き出し日常業務に定着させるまでを支援します。

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自分は使えるのにチームに広がらない
生成AI技術支援 LLM AIエージェント

自分は使えるのにチームに広がらない

日常的に使いこなせているのに、チームへの広げ方がわからない。AI活用成熟度モデルのレベル2にあたるこの段階から、ナレッジをチームで共有・再現できる状態への移行を支援します。

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チームで定着、でも自動化に進めない
生成AI技術支援 LLM AIエージェント

チームで定着、でも自動化に進めない

チームでの活用は定着した、でも自動化への道筋が見えない。AI活用成熟度モデルのレベル3にあたるこの段階から、業務フローにAIを組み込み自律的に動かす状態への移行を支援します。

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AI活用成熟度モデル 体系解説
生成AI技術支援 LLM AIエージェント

AI活用成熟度モデル 体系解説

なぜ「レベル分け」が育成の近道になるのでしょうか。クラスメソッド独自のAI活用成熟度モデルの5段階を、3つの評価軸とあわせて体系的に解説します。

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エンジニアのAI育成ロードマップ
LLM 生成AI技術支援 業務改善

エンジニアのAI育成ロードマップ

コード補完どまりの活用から、AIが設計・実装・レビューで自律的に動作する開発体制まで。AI活用成熟度モデルに沿って、エンジニアの育成ロードマップをご案内します。

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ビジネス職のAI育成ロードマップ
生成AI技術支援 LLM 業務改善

ビジネス職のAI育成ロードマップ

「便利そうだけど自分の仕事にどう使えば…」という一歩目から、チームで学び合う文化づくりまで。AI活用成熟度モデルに沿って、ビジネス職の育成ロードマップをご案内します。

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自動化を組織の力に変える
生成AI技術支援 LLM AIエージェント

自動化を組織の力に変える

業務フローにAIが組み込まれ、人は例外対応と品質確認に集中する。AI活用成熟度モデルのレベル4に到達した組織が、その仕組みを維持し進化させ続けるための支援をご用意しています。

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【AIサーベイ】第1回:国内企業536社の回答から見えたAI活用のリアル。
AI Experience Center

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2026.07.09

【AIサーベイ】第3回:会社の規模でAI活用度は決まるのか。77.3点と64.3点の差の中身
AI Experience Center

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2026.07.14

【AIサーベイ】第2回:危機感81.9%なのに、動けているのは2割。このギャップの正体は3つでした
AI Experience Center

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2026.07.13

【AIサーベイ】第4回:「専任」と「なんとなく有志」で48点差。AI推進体制のリアル
AI Experience Center

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2026.07.15

【AIサーベイ】第5回:方針を「決めて、公表する」だけで46点変わるという話
AI Experience Center

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2026.07.16

【AIサーベイ】第7回:予算を増やす前に、体制を整えた方がいい理由
AI Experience Center

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2026.07.21

【AIサーベイ】第8回:AI活用の「診断パターン」って何?6タイプに分けてみたら見えてきたこと
AI Experience Center

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2026.07.22

【AIサーベイ】第9回:「うちはLv3」ってどういうこと?AI活用の5段階をわかりやすく解説
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2026.07.23

【AIサーベイ】第10回:なぜ「個人活用止まり」が一番多いのか。156社の共通点
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2026.07.24

【AIサーベイ】第6回:「体制」と「方針」、両方揃えると67点変わる話
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2026.07.17

【AIサーベイ】第11回:大企業・中堅企業なのに動けない72社。資源は変革を保証しない
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2026.07.27

【AIサーベイ】第12回:技術でも予算でもなく「誰が旗を振るか」で32点差がつく
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【AIサーベイ】第13回:規模別に見ると、診断パターンの分布はこう違う
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2026.07.29

【AIサーベイ】第14回:なぜ「レベル」だけでなく「パターン」も見る必要があるのか
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2026.07.30

【AIサーベイ】第15回:技術でも予算でもなく「誰が旗を振るか」で32点差がつく
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【AIサーベイ】第16回:エンジニアが多い企業と営業が多い企業、AIの使い方は33pt違う
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【AIサーベイ】第17回:AI人材不足はどの業界も1位。でも2位からは全然違う
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2026.08.04

【AIサーベイ】第18回:IT・通信はF層、公共・基盤はD層。業界で「詰まる場所」が違う
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【AIサーベイ】第19回:情報通信業は「思想先行」、しかも大企業ほど強い
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2026.07.08

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UBTECH、世界初の量産型・超バイオニック人型ロボット「UWORLD U1」を発表
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2026.07.13

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【AIサーベイ】第25回:教育・医療は、中小企業でもAI活用のトップ層になれる
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【AIサーベイ】第27回:危機感と実行のギャップが一番大きいのは、専門サービス・金融保険だった
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2026.08.19

【AIサーベイ】第28回:AI予算、情報通信業は「攻め」、商業は「そもそも把握できていない」
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2026.08.20

【AIサーベイ】第29回:クラウド化が一段進むごとに、AI活用スコアは10〜15点上がる
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2026.08.21

【情シス・教育担当者向け】生成AI超入門〜プロンプト編〜AIへの指示を3つのパターンと改善テクニックで磨くハンズオン講座
4 13
オンライン

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2026.04.13 16:00〜18:00

生成AI超入門〜セキュリティ編~100ページ超のIPAガイドラインを2時間に凝縮
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2026.04.20 16:00〜18:00

企業のAI活用を安全に加速する – Claude Enterprise 導入・ガバナンス実践ガイド
4 27
オンライン

企業のAI活用を安全に加速する – Claude Enterprise 導入・ガバナンス実践ガイド

2026.04.27 13:00〜14:00

Claude Codeセミナー インフラ構築編|最新機能の検証とインフラ構築をAIで加速させる
5 12
オンライン

Claude Codeセミナー インフラ構築編|最新機能の検証とインフラ構築をAIで加速させる

2026.05.12 12:00〜13:00

企業のAI活用を安全に加速する – Claude Enterprise 導入・ガバナンス実践ガイド
5 15
オンライン

企業のAI活用を安全に加速する – Claude Enterprise 導入・ガバナンス実践ガイド

2026.05.15 13:00〜14:00

生成AI超入門〜セキュリティ編~100ページ超のIPAガイドラインを2時間に凝縮
5 21
オンライン

生成AI超入門〜セキュリティ編~100ページ超のIPAガイドラインを2時間に凝縮

2026.05.21 16:00〜18:00

「開発生産性」はどう変わったかーClaude Code × 仕様駆動開発の実践から見えてきた、チームと組織の今
5 26
オンライン

「開発生産性」はどう変わったかーClaude Code × 仕様駆動開発の実践から見えてきた、チームと組織の今

2026.05.26 13:00〜14:00

企業のAI活用を安全に加速する - Claude Enterprise 導入・ガバナンス実践ガイド
5 28
オンライン

企業のAI活用を安全に加速する - Claude Enterprise 導入・ガバナンス実践ガイド

2026.05.28 13:00〜14:00

<ハンズオン>Claude Code 超入門 〜対話しながら開発する新しいスタイル【基本理解編】〜
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オフライン

<ハンズオン>Claude Code 超入門 〜対話しながら開発する新しいスタイル【基本理解編】〜

2026.06.18 16:00〜19:00

AI駆動開発時代の、プロダクト組織と人材のつくり方  ― AIが「作れる」を当たり前にした先で、何が勝負を分けるのか ―
8 21
オフライン 受付中

AI駆動開発時代の、プロダクト組織と人材のつくり方 ― AIが「作れる」を当たり前にした先で、何が勝負を分けるのか ―

2026.08.21 15:00〜18:00

Claude Coworkセミナー バックオフィス編|「相談する」から「任せる」へ、AI活用の考え方と進め方
8 26
オンライン 受付中

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2026.08.26 13:00〜14:00

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